关于目前麦田大连团队召集人投票贴方式你是怎么看？

BGL

       关于大连麦田比较重大的事件：“召集人投票”一事，作为一个普通麦友，我有权利说出我的想法和建议，望现任五人组成员尊重和采纳！也请广大大连麦友发表自己的意见和想法。请说出您的想法及建议，请回贴或点“支持”和“反对”。

       为了大连麦田的明天更美好，麦友们，请尊重您手中的权利啊！请关注大连麦田！请用心爱我们的家！

       麦田计划大连团队应该是全体大连麦友的，而不是少数人的吧！！凡是在麦田论坛上注册的大连麦友都应享有知情权、选举权和被选举权。
       本人不敢去妄加评论我们本次大连团队的召集人投票贴哪里合不合理，我只想针对此类重大投票和关乎麦友权利的问题提几点建议：

       1、首先，关于召集人提名，是否应该公开招聘和广大麦友推荐提名，征求广大麦友提议名单，并公开所有被提名名单，公布论坛上。

       2、在征求被提名名单中本人愿意的情况下，公布候选名单。

       3、要求候选名单提名人跟贴贴出自荐信或他人推荐信、以及对未来团队建设的畅想、对召集人的理解和承诺。

      4、投票资格人为广大麦友。在论坛注册三个月以上者为有效。前一周和后一周注册的ID都视为无效投票。

      5、具体方式方法请参考总社决策团队的投票贴：http://bbs2.mowo.cn/thread-145056-1-1.html

同意这个想法和建议的请举手！

投票贴，请慎重！

大连-游泳的鱼

赞同，个人认为，这种方式比较公平、公证、公开透明。

开心说

个人同意贴子里第三条的要求，二位候选召集人可以写份文字材料，跟贴贴出自荐信或他人推荐信、以及对未来团队建设的畅想、对召集人的理解和承诺，这样，让更多地麦友了解你们，了解大麦，也了解大麦未来的发展走向，这对团队的成长是有利的。

俊妍飞扬

楼主的这个方式比较好

蜗@牛

关注中~~~~~~~~

麦文

且不看前一个投票贴合不合理，也不针对BGL个人有什么自我的评价，单单看楼主写的投票流程和参考总社决策人员投票模式一说，我个人倒是觉得没什么不妥当之处，很好的建议！还算比较公平、合理，毕竟已经有好的成功的经验了么。只要是大家选出来的，无论是谁，都应该是比较相安无事的结果了吧。
其实很简单的问题，之所以争执不休，不外乎个别人不愿意放下已经端起来的架子，我们每一个人都必须学会面对自己不断地否定自己，才会慢慢成长和有力量，架子不是端上去的，是一种禁得起质疑和推敲构建的真理！
我还是顶一下楼主吧，我对前一个帖子里的两名提名人还算都比较了解，也都赞成他们两个当选召集人，只是觉得投票流程确实需要修改或者重新发帖，换一种大家都认同的形式选举，有什么不好的呢？
BGL，你也真是的哈，再怎么提名也不会有你，甚至你连选举权都不会有，你着的什么急哪这又？

跟班

对两个候选人的认可，定调了这件事的讨论，就是单纯的程序讨论，，，

    建议召集人这个岗位，也设立AB岗，多些操心的，也不是坏事。。

快乐的猪宝宝

跟班的话总是那么的到位，我觉得我们大家在乎的不是谁来做召集人，也不是怎样选出召集人，而是这个召集人会带着我们做些什么实际的事情，会带着我们帮助多少孩子，至少我是这么认为的。

麦文

对两个候选人的认可，定调了这件事的讨论，就是单纯的程序讨论，，，

    建议召集人这个岗位，也设 ...
跟班 发表于 2013-11-6 19:16

   跟班的提议不错，好主意，AB岗，人才都不流失，很好啊！

大麦-蓝

建议召集人也选择AB岗位模式，互相督促、监督，保证大麦的绿色环保可持续发展。

海边的燕子

程序流程公正，公平合理，BGL有才人呀

轻舞尘潇

建议召集人也选择AB岗位模式，互相督促、监督，保证大麦的绿色环保可持续发展。
大麦-蓝 发表于 2013-11-6 19:47

不愧是大麦才子，连绿色环保的词都用上了，赞一个

快乐的小鱼

建议召集人也选择AB岗位模式，互相督促、监督，保证大麦的绿色环保可持续发展。
大麦-蓝 发表于 2013-11-6 19:47

    这个提议很不错！顶一下你！也算是公平合理！
    同意这两个人都做召集人，那大麦更是有实力了啊！

李士权

个人建议这次五人组的AB岗也直接选出来得了

京麦老杨

风雨又来何时休

天使漫步

风雨又来何时休
京麦老杨 发表于 2013-11-6 22:51

   欢迎他们来京麦搞事。

跟班

学习大连麦田操作AB岗，操心麦田的人多了，大家各显其能，通力合作，共同开创了好的局面。。

     这一模式，扩展到召集人这个岗位，也能有效的充实，大连团队的实力。。

     操心的人多了，在持续运营中，大家一起协商，可以取长补短，出现家里有事，也不至于因为一个人两个人的原因，影响大连努力麦田的进程。。

     暂时有事的麦友，事情处理完了，再次高调参加麦田的时候，温暖的团队还在，朋友还在，总是好事啊！！！

     回复老杨兄，做麦田的都是好人，自己出钱出时间做好事，不是说个不同意见，就是捣乱。。

     每一次有情绪管控的讨论，都让我们成熟，让我们视野开阔，让我们思考细密，也是个人的收获吧。。

      至于天使兄说的，是另一种感慨：一个团队，没人操心，都不说话，或是谁说个什么，都没有意见补充，也略显单薄啊。。。

      都是好人，都是朋友，一起努力吧。。

跟班

学习大连麦田操作AB岗，操心麦田的人多了，大家各显其能，通力合作，共同开创了好的局面。。

     这一模式，扩展到召集人这个岗位，也能有效的充实，大连团队的实力。。

     操心的人多了，在持续运营中，大家一起协商，可以取长补短。。出现谁家里有事，也不至于因为一个人两个人的原因，影响大连努力麦田的进程。。

     暂时有事的麦友，事情处理完了，再次高调参加麦田的时候，温暖的团队还在，朋友还在，总是好事啊！！！

     回复老杨兄，做麦田的都是好人，自己出钱出时间做好事，不是说个不同意见，就是惹事。。

     每一次有情绪管控的讨论，都让我们成熟，让我们视野开阔，让我们思考细密，也是个人的收获吧。。

      至于天使兄说的，是另一种感慨：一个团队，没人操心，都不说话，或是谁说个什么，都没有意见补充，也略显单薄啊。。。

      都是好人，都是朋友，一起努力吧。。

光明

我也投了，为大麦的和谐出一份力吧！
但按投票贴中规定我是不是没参加大麦三次活动就不够资格？另外，参加了其他地区的麦田活动有几次算不算呢？
还有一问，投票贴中并没有像你这个帖子能看到参与投票人名单列表，我们怎么知道哪些人的票是有效的哪些人的票是无效的呐？

麦田王子

只要是适合目前大连团队的模式，我们都应该支持！