为了维护盐城麦田群的安定和谐，营造一个良好的交流空间，现公布群管理规定，希望大家阅读本群规并自觉遵守。
第一章 总则
一、本群宗旨：关注山区贫困学生，发扬中华传统美德，爱心从自我做起。让我们共同努力，为山区的孩子创造一个美好的明天。
二、本群由热爱生活、热心公益事业、具有团队精神的志愿者组成。
三、本群成员加入自愿，退出自由。
第二章 QQ群管理
【言论内容管理】
一、群内允许各类聊天形式，但应使用文明用语，不得使用污言秽语。
二、不得发布或发表违反中华人民共和国宪法和法律，行政法规的一切言论。不得散布:淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的文字图片。
三、群内不讨论国家政治话题；管理员不反对你有独到的言论，但千万不要过激。
四、不得发布含有非法链接及含有恶意代码、病毒的图片、文字，不得恶意刷屏。
五、严禁群内争吵，聊天内容不得有谩骂侮辱性语言，不得对他人进行恶意人身攻击。
六、禁止转发各类可能引起公众恐慌、恶心、挑衅等不良情绪反应，未经证实的网络传闻信息。
七、群内禁止发布非公益性的连锁消息（例如要求转发内容到其他群，不转发又如何如何等之类的信息）。
八、以上规定若有违反，管理员可将其QQ直接移出群。
【广告信息管理】
一、群内允许发布或转载社会公益活动的信息,但严禁
在群里讨论或大肆宣传。
二、不允许发布企业商业性质和带网址链接的信息广告。
三、未经管理员许可，禁止群发其他社会公益活动信息
的邮件给其他群内成员。
四、以上规定若有违反，管理员可将其QQ直接移出群。
【群内活动】
一、本群鼓励麦友们召集开展各类有益身心健康，传播爱心精神，促进和谐关系的社会公益活动（征得决策组同意为前提）。
二、本群所有活动都实行AA制。
三、本群召集的各类正式活动实行预报名制，经报名确认参加活动的麦友须准时参加活动，如因特殊情况不能出席，要提前告知活动联络人。
【群内人员管理】
一、当群内有新成员加入时，其他群友应尽可能的表示欢迎，以示友好，并帮助、引导新成员了解麦田。
二、对于两个月以上没发言、从未参加过活动的，请自觉退群。若不退经管理员核查后，有权将其QQ移出本群，并报团队人事组记录备案。
三、尊重他人隐私，本群成员严禁向外界泄露群内其他成员的个人信息和资料。
四、对于违反群规则，造成恶劣影响者，经管理员核实，将列入黑名单永久取消入群资格。
五、相识就是缘分，相聚就是友谊，群友应注意团结，维护集体利益，共同促进社会公益事业，传扬爱心精神。如果群内成员彼此有不同意见，可以保留，但不得有互相攻击、诋毁集体、影响团结之行为。
六、群共享作为团队信息发布的又一平台，如需传文件到群共享者在传送文件之前要经管理员审核同意。
七、每位麦友的群名片请配合论坛里自己的注册信息进行更改。必须使用论坛用户名作为自己在QQ群的群名，以便群管理员审核及管理，同时也更便于大家在交流时辨认。
【群管理员职责】
一、管理员要热心社会公益活动，具备团队精神，以身作则遵守QQ群规，贯彻执行群规制度，自觉维护QQ群的形象和秩序。
二、审核新入群成员，引导新人登入麦田官方网站
www..mowo.cn了解麦田。
三、积极引导发言，创造群内聊天氛围，推荐和培养群内活跃的成员做为管理员。
四、维护QQ群的言论秩序，保持中立态度公平公正地处理群内的争论和纠纷，维护群管理员形象，管理员应以和善而不是高傲的态度对待成员，任何时间情况下都不得与群员发生激烈冲突。
五、热情的为广大群员提供主题相关的各类信息服务，认真回答群友的提问。
六、耐心解答群友对于管理工作的质疑，虚心接受建议与批评。出现个人不能或不便解决的问题时，及时向五人决策组或其他管理员通报。
七、群管理员有权劝退或踢除两月以上不发言和扰乱群秩序的成员，踢人时须公开说明事因或事先告知原因。
八、过期的群共享文件进行备份并及时撤销文件在群共享
九、群管理员并非永久性，实行有进有出、能上能下的建设机制。
第三章 附则
一、群规定将根据发展状态有所增加或修正，欢迎群成员对群规定进行审阅，提出意见和建议。
二、本群规则由盐城团队人事组制定，一经公布即视为生效。
三、本规则发布后，群内成员视为自动认可本规则，请认真阅读，并无条件遵守。
四、本规则的解释和修改权归麦田计划盐城团队所有
特别声明：
（1）本群属于麦田计划盐城团队志愿者专用群，群友来
去自由；
（2）群中每位成员可能上线时间不同，请自已掌握，前
提是不影响各位生活、工作、学习；
（3）本条例的制定，完全出于对本群人员构成及今后组
织活动负责任的考虑，希望大家共同遵守；
（4）任何在公开场合反对本条例的群内人员，将被视为
不适合在本群活动；
（5）麦田计划盐城团队对本细则有最终解释权和修订权，但同时接受麦田总社的监督的管理。
发表于 2012-2-15 19:28
楼主
发表于 2012-2-15 19:52
细看下，发公告及活动等类似帖子尽量用团队公用ID
发表于 2012-2-15 20:22
